摘要：今年以来，新都区斑竹园镇纪委主动改进纪律审查工作方法，以约谈形式发挥纪律监督职能，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。

“镇党委在年初就作出要求必须加强违建治理力度，现在接近年底，你们村不但存量没有遏制住，增量反而比较多，镇上要进行整治，甚至有人跑来说情，可见你们作为村社的主要负责人，工作不实、纪律不严、领导力和执行力不到位”。这是新都区斑竹园镇纪委对违建治理不力的3个村“一把手”进行约谈时的讲话。此前一天，已经有20名村（社区）主要负责人因推进公共服务不力被镇纪委约谈。

今年以来，新都区斑竹园镇纪委主动改进纪律审查工作方法，在实践中越来越注重抓早抓小，以约谈形式发挥纪律监督职能，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。截至当前，新都区斑竹园镇纪委共开展约谈14次，其中集体约谈2次，单独约谈12次，有效地督促提醒基层支部“一把手”们履好职、尽好责，对问题早发现、早整改，早纠正、早查处，切实保障了业务工作的落实推进和工作作风的转变。

今后，新都区斑竹园镇纪委还将加大约谈密度、力度，真正让约谈谈到“点”上，戳到“痛”处，让“两个责任”切实在基层落实到位。