把骑手引进社区治理，被比喻为打通联系服务群众的“最后一百米”。

在党建联盟方案中，推动行业发展与党建工作“双轨合一”。选派党务工作经验丰富的机关干部担任党建工作指导员，确保党的声音传播到每一家生活物流配送企业，扎实开展联盟主题党日活动等。依托区域化党群服务中心和楼宇服务站点，为骑手提供学习、休息区域。采取就近原则，把对党员骑手的教育管理培训纳入社区党员队伍建设。

依托骑手的服务半径和社区实际情况，进一步完善社区治理网格，推动生活物流网与社区治理网“双网合一”。要求党员骑手亮身份、亮服务、亮承诺，对党风政风行风和党员违纪违规问题进行监督。建立骑手积分奖励制度，分4大类10余项内容，每年评选一批积极参与社区治理的“丰行侠”，定期发布骑手正能量榜单。

户籍人口6万人，管理人口30万人，大丰街道面对的治理困境，也是许多城市新兴区域共同的课题。

由于电商业发展迅速，大丰街道曾兴起过电商小区，也吸引了4家快递企业集中于互惠大道4条街巷，逐渐形成了500余人的快递人员队伍，他们风里来雨里去，被称为“骑手”。执快递业牛耳的顺丰在大丰区域有50名骑手，每天接收、配送4000单，是一支非常活跃、富于活力的队伍。

今年初，大丰街道深入思考如何有效整合辖区资源，进一步推进社区发展治理的五大行动计划？他们想到了这支骑手队伍，一方面大丰街办在规划建设物流特色街区，另一方面这支队伍接触广、信息灵，完全可以纳入整合范围。

新都区一直高度重视党建工作，以党建为平台和纽带，有过多项创新，在重点项目和产业发展上颇有成效。大丰街道向物流企业提出建立党建联盟的想法后，立即得到了他们的积极响应。筹备工作展开后，4家企业在骑手中同步开展“找党员、找组织”的“双找”活动，一个多月中，共找到党员10余名，基本具备成立党建联盟的条件。

王艺是一位90后女性，是美团的一名骑手。在男性打主力的快递业，她是一个令人心生敬意的存在。作为骑手的代表，她在发言中说：“我喜欢这个行业，它带给我挑战和成长。刚入职时，我不熟悉大丰的小区，同事们热心向我传授经验、贡献宝典，让我快速进入角色。”

在她的带领下，现场骑手共同齐声承诺遵守交通法规、爱护环境卫生、言语交流规范、有序停放车辆的骑手自律“四问”。

顺丰负责人李振峰在发言中介绍，骑手们曾经在货品收寄中发现违禁物，向公安部门反映后破获了一起案件。因此，物流企业也愿意发挥工作特性，做好社区治理的“信息员”，采取“一看，是否有异常情况；二听，是否有不良言论；三辨，反馈事件真伪”的方式，来发现违法违规行为、重大安全隐患，市政公共设施管理不到位等等。

目前，联盟建立了“联系卡”，设立了服务热线，建起了微信群，确保信息快速、畅通。

把骑手引进社区治理，被比喻为打通联系服务群众的“最后一百米”。

在党建联盟方案中，推动行业发展与党建工作“双轨合一”。选派党务工作经验丰富的机关干部担任党建工作指导员，确保党的声音传播到每一家生活物流配送企业，扎实开展联盟主题党日活动等。依托区域化党群服务中心和楼宇服务站点，为骑手提供学习、休息区域。采取就近原则，把对党员骑手的教育管理培训纳入社区党员队伍建设。

依托骑手的服务半径和社区实际情况，进一步完善社区治理网格，推动生活物流网与社区治理网“双网合一”。要求党员骑手亮身份、亮服务、亮承诺，对党风政风行风和党员违纪违规问题进行监督。建立骑手积分奖励制度，分4大类10余项内容，每年评选一批积极参与社区治理的“丰行侠”，定期发布骑手正能量榜单。

摄影王婷