产业的发展，离不开产业人才的推动。在我区加快融入成都大都市经济圈、大港区一体化、成德同城化的“三大”机遇下，区总工会发挥独特的优势和作用，不断创新机制与环境，大力培育和壮大具有新都特色的“香城工匠”型产业工人人才队伍，为新都产业布局调整和产业转型升级提供了强有力的技能人才支撑，为“一心四区”建设奠定了坚实的产业工人人才队伍基础。

区总工会紧扣区委、区政府人才优先发展战略，认真贯彻落实《中共成都市新都区委关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》《新都区高技能人才引育工程实施办法》和《新都区轨道交通航空装备产业技能人才培育实施办法》等文件精神，围绕新都区产业功能区建设，重点聚焦轨道交通、航空动力、现代商贸物流、生物医药等重点产业，打造与我区现代产业体系建设需求紧密结合的现代产业工人队伍，站高谋远地推进高技能人才队伍建设工作。

同时，成立“技能人才工作委员会”，落实技能人才培育工作责任制，创建了以“企业培育为源头、工会选树为引领”的新都区“工匠”培育模式，建立了多层次、动态开放的技能人才培育体系，为高技能型人才脱颖而出夯实了制度保障。支持“因企而宜”的技能人才培育，如以四川科伦药业股份有限公司为代表的创新引领人才培育模式、以中车成都机车车辆有限公司为代表的精益技能人才培育模式、以中国航发成都发动机有限公司为代表的专家带动型人才培育模式、以华润雪花啤酒（四川）有限责任公司为代表的平台式培育模式，一批又一批技能型人才在实践中快速成长，成为企业发展的中坚力量，为“香城工匠”的选树创造了良好基础。

“这些举措的实施，目的是让‘工匠’在新都既有良好的成长成才环境，又有实现自我价值的现实路径。”区总工会负责人介绍说。

为大力弘扬新时代工匠精神，充分发挥工匠的引领带动作用，去年，区总工会联合区委组织部、区人社局开展了我区首届“香城工匠”评选活动。

通过层层甄选推荐和严格评选，张广川、左治建、朱仲强等20名同志被授予我区首届“香城工匠”称号，为技能型人才树立了新的标杆。同时，区总工会会同相关部门和单位，通过报纸、电视、网络、微信、视频等多种形式和途径，宣传“香城工匠”精神和先进事迹，增强“香城工匠”影响力、吸引力和带动力，形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观，让更多职工凭一技之长赢得社会充分尊重。

目前，我区正在评选第二届“香城工匠”，4月26日晚即将揭晓。区广播电视台将利用多种形式、通过多种途径，宣传“香城工匠”典型事迹及其执着、创新的不懈追求，宣传“香城工匠”的培育选树机制及优秀技能人才奖励、职称晋升激励政策，评选表彰出更多优秀工匠。

“很荣幸能获得‘香城工匠’的美誉，新都是一个重视人才培养与发展的城市，希望更多的技能人才能在这里快速成长。”具有多室大输液袋生产高超技艺的科伦药业朱仲强深有感触地说。

为弘扬工匠精神，激发工匠人才活力，区总工会在成都市区（市）县中率先设立“工匠基金”，用于“香城工匠”表彰奖励和为“香城工匠”提供技能培训、技能竞赛、技术创新、成果转化等方面的支持与服务，“工匠基金”的设立，在激励“工匠”中首开先河，写下了浓墨重彩的一笔。

为加快建设“工匠”型产业工人队伍，为高质量产业发展提供强有力的人才支撑，区总工会将“香城工匠”作为我区高技能人才的品牌形象，叫响做实“香城工匠”品牌，通过弘扬精益求精、追求卓越的工匠文化，培育一批创造高技术含量、高附加值的“香城工匠”，培育壮大一支以工匠为龙头的轨道交通航空装备产业“蓝领”人才队伍，以抢占发展高端装备制造业的产业工人队伍的制高点。

同时，区总工会创新服务思路和举措，建立知识型技术型创新型的职工技能培训体系。一方面，以职工培训中心为抓手，加大产业工人技能培训力度，在提高培训质量、改进培训方式、提升新生代产业工人队伍的能力区位上下功夫，广泛开展多层次、多门类、多样化的基层一线职工职业技能等级培训。近年来组织各级工会开展各类技术培训32期，培训职工6000余人次。另一方面，注重发挥企业在技能人才培育中的主体作用，支持企业建立职工终身学习体系，加大技能人才教育培训力度,确保技能人才培训投入不低于职工培训经费总额的30%。

为培育和选拔高、精、尖技能型人才，区总工会与区委组织部、区人社局联合开展的全区性职工技能大赛，重点聚焦轨道交通、航空动力、现代商贸物流、医药食品等重点产业和家具制造等传统产业需求，每年推出5-8个重要工种开展技术比武和技能大赛，广泛开展各类岗位练兵和技术比武活动，企业参与面达80%，职工参与面达82%。2017年新都区选送职工参加市级一类职工大赛，一举夺得汽车维修工种团体第一名，成都百万职工技能大赛汽车维修工技能挑战赛“精典杯”总决赛个人第一名的好成绩；2018年，再次出征在成都百万职工技能大赛，仅汽车装调工工种，我区选手就一口气包揽了个人一、二、三名。

目前，首届 “成都工匠”正在进行评选公示，我区有32名工匠入围（全市共504名），入围名额在全市区（市）县中名列前茅。“区总工会将进一步加强具有工匠精神的技能型人才的培养，切实推进产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工在助力新都经济高质量发展中建功立业。”区总工会负责人介绍说。