党的十八大以来，我们始终把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，摆在突出位置，坚持以上率下，层层抓落实，形成齐抓共管合力破除形式主义、官僚主义的良好局面。

一是杜绝“闭门造车”式的调研。深入的调查研究是为了更好地当好区委、区政府的参谋助手。今年以来我们深入部门和企业调研、与干部群众座谈交流29次，收集意见建议12个，协调解决问题12个。紧紧围绕拓展政府融资渠道、构建创新生态链等6个重点领域，开展细分行业产业链和目标企业研究，形成调研课题6个，积极为新都发展建言献策。

二是杜绝“空谈高论”式的落实。空谈误国实干兴邦是习近平总书记对党员干部的警示和要求。我们把开展文风会风作风自查自纠作为一项常抓不懈的工作，坚决避免在工作推进中的形式主义问题，不搞材料堆砌，不搞以文件落实文件，做到上级要求和新都实际统一起来。通过定期开展重点工作专题会，围绕产业、项目投资、深化改革、民生保障等重点工作讨论研究，制定重点工作推进“作战图”，形成局办公室按图打表通报、分管领导督查提醒的工作机制。截至目前形成工作周报120余期，各科室“画句号”抓落实能力和工作研判能力得到有效提升。

三是杜绝“提线木偶”式的干部。严管就是厚爱，是对干部真正负责。我们坚持把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。制定《每月科室评比工作方案》，对各科室的内务、工作推进效果、党风廉政建设等进行评比，并按月公示，营造竞进争先的良好氛围；组织查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题，建立清单限期整改；对满足于“混日子”“守摊子”的“木偶人”开展“靶向治疗”，通过合理运用问责，开展提醒谈话13人次，交心谈心30人次，坚决刹不为之风，换不为之将，大力营造心无旁骛抓落实的干事创业环境。