中央提出今年为“基层减负年”，充分展示了以习近平同志为核心的党中央对解决形式主义问题的坚定决心和对基层干部群众的关心关爱。作为管党治党的主要职能部门，区委组织部深刻认识整治形式主义对于巩固党执政的基层根基，营造风清气正、干事创业良好政治生态的重要作用，做到聚焦主责主业，抓住“四个关键”，为高质量建设现代化国际范成北新中心城区建强中坚力量。

一是抓住教育引导这个关键，营造实心干事的干事氛围。党性锤炼不够、责任压实不够是形式主义问题产生的原因。区委组织部坚持将政治建设摆在首要位置，持续严肃党内政治生活，构建"1+2"党建述职评议考核体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容开展干部培训20余期次，培训干部6200余人次，探索“幺店子”微党校等党员教育载体，有效推动了党员干部转理念、转方式、转作风、提能力，形成落实“两个维护”的高度自觉。

二是抓住用人导向这个关键，打造科学作为的干部铁军。专业化水平不高、队伍战斗力不强是形式主义问题存在的原因。区委组织部坚持严格“好干部”标准，落实省委选人用人“十二字”导向，围绕市委“讲政治、懂城市、会经济、善治理”要求，选干部配班子。建立差异化精准化考评机制，有效防止考核评价“一刀切”、形式化。开展“急需紧缺人才引进计划”，招引硕博人才51人，有效增强干部队伍与产业发展、公园城市建设、城市治理需要的匹配度。聚焦改革攻坚主战场和产业发展一线考察识别干部，动态储备优秀后备干部200余人，做到从能力水平上解决形式主义问题。

三是抓住群众路线这个关键，建强发展治理的基层组织。将群众视为被治理的对象，与群众拉开距离是形式主义问题凸显的原因。区委组织部坚持围绕“城市有变化、社会有认同、市民有感受”这一目标抓实基层党建。深化“三联+”群众工作法，截至目前全区党员干部走访群众10万余次，有效解决老百姓关切的问题4127个。深化党建引领城乡社区发展治理，创新小区治理“五步工作法”，高质量打造“红湖模式”“、”正因样本“”、“新桂东”、“五四小区治理”等示范社区（小区），先后被“央视新闻联播”、《人民日报》等报道，基层党建的成效更加可感、更有温度。

四是抓住统筹兼顾这个关键，建立科学规范的考评机制。整治形式主义突出问题要深刻认识到为基层减负的重要性。区委组织部坚持严控总量频次，统筹开展综合目标考核。在形式上，优化考核体系，基层党建工作创建达标项目精简50%以上；在内容上，将落实上级部署和回应群众期盼作为主要指标，有效提升考评的差异化精准度和科学性；在运用上，研究制定新都区进一步激励全区广大干部新时代新担当新作为的措施办法，营造了真抓实干的良好干事创业氛围。